طبقًا للقانون الجديد.. مزايا وإعفاءات خاصة لمن يرعى أو يوظف شخصًا من ذوي الإعاقة
وضع القانون رقم ١٠ لسنة ٢٠١٨ بإصدار قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مزايا وإعفاءات خاصة للشخص ذوي الإعاقة أو من يرعى أو يوظف شخصًا من ذوي الإعاقة، فقد نصت المادة (٢٣) من القانون على أنه: “مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة يمنح الشخص ذا الإعاقة أو المزيد
أبرزها خفض ساعات العمل.. إعفاءات لمن يرعى أو يوظف شخصا من “ذوي الإعاقة” بالقانون
وضع القانون رقم 10 لسنة 2018، بإصدار قانون “حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة”، مزايا وإعفاءات عدة للموظف ذوي الإعاقة أو الموظف الذى يرعى شخص من ذوي الإعاقة، وذلك بهدف حماية حقوقهم، وكفالة تمتعهم تمتعًا كاملًا بجميع حقوق الإنسان والحريات الأساسية على قدم المساواة مع الآخرين، وتعزيز كرامتهم، ودمجهم في المجتمع، وتأمين المزيد