“استخدامات التطبيق الإلكتروني لمنظومة تقييم أداء العاملين” برنامج تدريبي بمياه سوهاج

قال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة سوهاج والعضو المنتدب، أن الشركة نظمت البرنامج التدريبي “استخدامات التطبيق الالكترونى لمنظومة تقييم اداء العاملين” وذلك فى اطار الحوكمة والترشيد والتحول الرقمى والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة مضيفا أن البرنامج التدريبى استهدف مديرى الادارات القائمين على تقييم العاملين وذلك بهدف القياس الدورى لاداء العاملين بالشركة.

وأكد اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الادارة لشئون الرقابة والمتابعة والتفتيش والرقابة والموارد البشرية، أن التقييم الالكترونى يتم لاكثر من 7 الاف عامل بالشركة وانه تم تطوير عناصر التقييم وفقا لكل وظيفة بهدف التطوير المستمر للعمالة والارتقاء بالاداء بما يساهم فى تطوير الخدمات المقدمة وتحقيق رضا المواطنين.

وأشارت الاستاذة سمية عساف رئيس قطاع الموارد البشرية، أن البرنامج التدريبى  يستمر فى الفترة من ٩ الى ١٧ يناير من العام الجارى والذى يتضمن آليات  التعامل مع التطبيق وخطوات التقييم وانه يتم الغاء التقييم الورقى الذى يتطلب للكثير من الوقت والجهد والتكلفة.